1.社風・風土

長崎県のかかりつけ医として診断結果から結論を導き出す

当社の社風は、長崎県の風土に愛着を持ち、『地域のかかりつけ医』を目指していることです。
会社の風土は、『データから読み解く』を基本として、解析のヒントとなる様々な事象や現象を現場から探し出し、得られたデータを入念に解析して結論を導き出すことにこだわりを持つ風土があります。全18名の小さな会社ですが、様々な経験を有する技術者が揃っており、難しいことはみんなで考え、同時に若手社員への技術継承を大切にしています。また、全国組織のグループ会社の一員であることから、『地域のかかりつけ医』でありながら最新の技術や情報にも触れることができる環境を有しています。

2.みなさんにはこんな仕事をしていただきます。

『長崎県の風土を守るための仕事』と『長崎県の風土を調べる仕事』

『長崎県の風土を守るための仕事』は、地すべりなどの斜面災害、老朽化したインフラ設備、荒廃した森林などを対象として調査・解析・設計を行い、県民の皆様の安全・安心な暮らしを支えます。
『長崎県の風土を調べる仕事』は、道路・橋梁・建物などの構造物、土壌汚染箇所を対象として地盤の調査を行い、地盤の特性や構造を解明します。

3.求める人物像・選考基準

第一に長崎県の風土に愛着を持てる人、第二に事象や現象の解明に興味がある人

専門的な知識がなくても上記2つに該当する方であれば大丈夫です。専門的知識は私たちが少しずつ伝授します。ただ、事象や現象を解明するために観測機器の設置などの現地作業や現地調査が必須となります。また、長崎県は離島が多いことから出張（1～3日程度が多い）が発生することがあります。

4.募集概要

職種	技術系 現地作業：観測機器の設置、現地調査、ボーリング作業の管理など 室内作業：データ整理・解析、CAD図面作成など その他　：発注者との打合せ、研修会などへの参加
勤務地	長崎県佐世保市本社
勤務時間	9:00～17:00（12:00～13:00休憩）
給与(2026年度)	高専卒　：月給190,000円 大学卒　：月給205,000円 大学院卒：月給211,000円
諸手当	残業手当（全額支給：法定割増）、家族手当、住宅手当、技術手当（技術士など有資格者に支給）などを支給します。
昇給	定時昇給（年1回4月）
賞与	年2回（6月・12月、支給額は会社業績に応じて決定）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇（4日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇
保険	各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災保険）
福利厚生	通勤費支給、退職金（確定拠出年金）、慶弔見舞金、業務関係の諸資格取得費用の補助等があります。

5.応募方法（選考フロー）

① 第一次選考

ホームページまたはキャリタスUCよりエントリーし必要書類をご提出ください。
第一次選考合格者には、第二次選考の詳細を通知いたします。

② 第二次選考

弊社にて面接を行います（佐世保市、遠方の場合はWeb）。
第二次選考合格者には、第三次選考の詳細を通知いたします。

③ 第三次選考

基礎能力診断、適性検査、小論文、面接（1回）
三次選考を通過すると内々定となります。
なお、第三次選考はグループ会社と合同で行います（東京）。